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Publicidade negativa: 7 maneiras de afundar sua carreira profissional

Vinicius | 4 de dezembro de 2008 | Comentários (3)

O marketing pessoal é uma ferramenta essencial para o profissional, não importando sua área de atuação…mas ocorre que às vezes, esse tipo de marketing é feito de  forma tão egoísta e inocente que o tiro acaba sindo pela culatra. E em tempos de crise financeira , tudo o que voce menos quer é estabelecer uma péssima impressão entre seus clientes, colegas de trabalho e chefia (ou chefe é colega de trabalho também?). Acaba por gerar a publicidade negativa (porque segundo o prof. Ito Siqueira, o termo “Marketing negativo” é uma incoerência). Veja 7 atitudes que você não pode tomar no ambiente de trabalho sob o risco de fazê-lo encabeçar as listas de demissões que estão tão na moda ultimamente:

1 – Corrigir seu chefe em público

NUNCA faça isso, pois mostrará o despreparo dele com relação a certa informação, constrangindo-o perante o público. O melhor a fazer é chamá-lo de lado e muito discretamente informá-lo do equívoco (sim, porque chefe não erra…)

2 – Falar mal de seu colega de trabalho ao seu cliente

Para quem ouve, a impressão que tem é de que esse profissional é um canalha, alguém em quem não se pode confiar…e o cara ainda acha que está abafando “sempre tenho que ficar consertando o trabalho dos outros”, diz ao cliente.

3 – Falar mal de sua empresa ao trocá-la por outra

Algumas pessoas não se conseguem se conter e agem como se estivessem sendo libertadas de uma prisão, ou ainda recebendo  sua carta de alforria. Você pode até se sentir assim, porém agir assim é perigoso. Infelizmente você poderá precisar daquela “senzala” novamente um dia…

4 – Se promover em cima de trabalho alheio

Infelizmente isso é comum…é a famijerada conjugação “eu acerto, nós nos equivocamos, eles erram“. De forma sutil a pessoa omite o nome do autor do bom trabalho para o chefe…frases como “a gente conseguiu fazer…” são comuns, porém não se passa desapercebido por quem não foi lembrado. E esse que você “esquece” pode ser seu chefe amanhã. Especifique: “Fulano encontrou uma solução…”, assim, faz todo o mundo se sentir bem.

5 – Passar por cima da autoridade de seu chefe

Você tem a idéia para melhoria de um projeto e manda um email para o superior de seus chefe detalhando sua descoberta. Ainda que seu chefe direto esteja copiado no email, isto mostra que você não confia que ele repassará a informação lhe dando os devidos créditos. Mas mesmo ele não o faça, vale a pensa correr o risco de passar a impressão de insubordinação?

6 – Exagerar na festa de confraternização da empresa

Enche a cara e paga o maior mico subindo na mesa, etc. O pior deles? acaba falando coisas que em sã consciência nunca falaria e ainda mais para seus superiores. Esse expressão sincera dos seus sentimentos pode lhe custar caro, senão a manutenção do emprego, a perda de uma esperada promoção.

7 – Fazer piadas com seus superiores

Na ânsia de ser considerado o cara legal, que alegra o ambiente de trabalho, o cara sai colocando apelido em todo o mundo, sem distinção de cor, sexo, idade,….e cargo. E é aí que mora o perigo: seu chefe ainda vai descobrir quem colocou aquele apelido nele, ah vai…e vão fazer questão de dar os devidos créditos ao autor!

Para complemento e enriquecimento do assunto deste artigo, leia este, da ComputerWorld, e este, do prof. Ito, para entender melhor os conceitos de  marketing negativo e publicidade negativa.

E você, tem alguma atitude que pode ser incluída nessa pequena lista? com certeza falta bastante coisa aqui, dê sua sugetão!

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Categoria: Comportamento

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Comments (3)

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  1. caio disse:

    chefe, creio que o senhor se “equivocou”: auforia nao, o certo eh alforria.

    [Reply]

  2. Vinicius disse:

    Caio, se eu fosse chefe realmente poderia dizer: “Cara, dá um refresh na página ,acho que você não viu direito…”, massss, como não sou, agradeço pelo toque, o texto foi corrigido, abs e obrigado, ehehehe!

    [Reply]

  3. Élvio Zanetti disse:

    No geral é um ótimo artigo, sim.

    Só implico com o ponto 1.
    Tá bom, não o corrijo em público, não quero publicidade negativa, chamo-o de lado e discretamente informo… do erro, sim. Chefe também erra, imho.

    E é isso, todos, inclusive o 1, são bons pontos em que refletir, agradeço pelas dicas. Abraço

    [Reply]

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