http://carreiradeti.com.br/pesquisa-carreira-comprova-motivacao-importante/ Sua Carreira em TI turbinada com muita informação, tecnologia, dicas e recursos para você se diferenciar na multidão Wed, 23 May 2012 15:57:43 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1 http://carreiradeti.com.br/pesquisa-carreira-comprova-motivacao-importante/comment-page-1/#comment-3198 Especial Gestor: Qual a importância da motivação no ambiente de trabalho de TI « W and D Thu, 19 Apr 2012 03:37:11 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=3597#comment-3198 [...] Fonte: Carreira de TI [...] [...] Fonte: Carreira de TI [...]

]]> http://carreiradeti.com.br/pesquisa-carreira-comprova-motivacao-importante/comment-page-1/#comment-2022 Vinicius Sun, 31 Oct 2010 18:55:28 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=3597#comment-2022 <a href="#comment-2006" rel="nofollow">@Angela Paes</a>, obrigado pela excelente contribuição ao tema tão discutido, polêmico e atual como este. Motivar é uma arte a ser aprendida pelos chefes do presente, para que possamos chamá-los de líderes, verdadeiramente, abs e sucesso!! @Angela Paes, obrigado pela excelente contribuição ao tema tão discutido, polêmico e atual como este. Motivar é uma arte a ser aprendida pelos chefes do presente, para que possamos chamá-los de líderes, verdadeiramente, abs e sucesso!!

]]> http://carreiradeti.com.br/pesquisa-carreira-comprova-motivacao-importante/comment-page-1/#comment-2006 Angela Paes Fri, 22 Oct 2010 18:43:03 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=3597#comment-2006 Este artigo despertou minha atenção e não posso deixar de comentar. Muito bom mesmo. 1- não podemos confundir motivação com formas de estimulação ou condicionamento. São fenômenos muito distintos e é por isso que vários líderes experimentam enorme frustração ao tentar "motivar" seus times. 2- se ninguém motiva ninguém, então, ninguém poderá desmotivar ninguém. A questão é outra, mesmo porque indivíduos quando motivados são afetados por estímulos o meio externo - e não dá para permanecer imune a essas influências, não é mesmo? 3-afinal, dinheiro, ótima remuneração motiva? O mundo dos humanos é variado e diversificado. Há enorme relatividade na adesão dos motivos e necessidades.Portanto, este não é o prisma adequado para se pensar no fenômeno da motivação. A questão é outra! 4- a motivação não é um estado que se generaliza por todos os aspectos do comportamento humano. Quero reforçar a excelente colocação do texto que afirma mais ou menos a idéia de que "....cumprir as obrigações do dia a dia não resolve o problema da produtividade das empresas porque estão inseridas num ambiente altamente competitivo"..... Muito obrigada, Sucesso! Angela Paes! Este artigo despertou minha atenção e não posso deixar de comentar. Muito bom mesmo.
1- não podemos confundir motivação com formas de estimulação ou condicionamento. São fenômenos muito distintos e é por isso que vários líderes experimentam enorme frustração ao tentar “motivar” seus times.
2- se ninguém motiva ninguém, então, ninguém poderá desmotivar ninguém. A questão é outra, mesmo porque indivíduos quando motivados são afetados por estímulos o meio externo – e não dá para permanecer imune a essas influências, não é mesmo?
3-afinal, dinheiro, ótima remuneração motiva?
O mundo dos humanos é variado e diversificado. Há enorme relatividade na adesão dos motivos e necessidades.Portanto, este não é o prisma adequado para se pensar no fenômeno da motivação. A questão é outra!
4- a motivação não é um estado que se generaliza por todos os aspectos do comportamento humano.
Quero reforçar a excelente colocação do texto que afirma mais ou menos a idéia de que “….cumprir as obrigações do dia a dia não resolve o problema da produtividade das empresas porque estão inseridas num ambiente altamente competitivo”…..
Muito obrigada,
Sucesso!
Angela Paes!

]]> http://carreiradeti.com.br/pesquisa-carreira-comprova-motivacao-importante/comment-page-1/#comment-1947 Vinicius Sun, 19 Sep 2010 13:06:55 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=3597#comment-1947 Olá Gabriela, o link é da Computerworld, está no final do artigo (destaque em vermelho). Por lá poderá encontrar mais informações, ok? obrigado pela visita. Depois não deixe de compartilhar conosco suas conslusões ref. ao seu trabalho...abs!! Olá Gabriela, o link é da Computerworld, está no final do artigo (destaque em vermelho). Por lá poderá encontrar mais informações, ok? obrigado pela visita. Depois não deixe de compartilhar conosco suas conslusões ref. ao seu trabalho…abs!!

]]> http://carreiradeti.com.br/pesquisa-carreira-comprova-motivacao-importante/comment-page-1/#comment-1946 GABRIELA ABREU DE SOUZA Sun, 19 Sep 2010 12:59:05 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=3597#comment-1946 Olá, pessoal!!! Adorei o artigo!!!E inclusive estou desenvolvendo um trabalho na faculdade na disciplina de RH que foca exatamente no pressuposto que dinheiro não é o mais importante nas organizações. Ter acesso a esta pesquisa que citam na integra me ajudaria muitooooo..Existe esta possibilidade de me enviarem o link ou onde encontro a pesquisa?? Obrigada!!! Olá, pessoal!!! Adorei o artigo!!!E inclusive estou desenvolvendo um trabalho na faculdade na disciplina de RH que foca exatamente no pressuposto que dinheiro não é o mais importante nas organizações. Ter acesso a esta pesquisa que citam na integra me ajudaria muitooooo..Existe esta possibilidade de me enviarem o link ou onde encontro a pesquisa?? Obrigada!!!

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