20 formas de divulgar suas habilidades de TI no exterior

Cansamos de saber por meios dos noticiários sobre os impactos da crise financeira que estourou no fim de 2008 atingindo em cheio o setor de Tecnologia, em especial no exterior.

Milhares de postos de trabalho extintos na área desde o início da crise deixou todo o mundo em alerta.

Mas o mais interessante nisso tudo é que numa pesquisa global realizada recentemente pela Delloite (divulgada pela TechWorld), uma das mais renomadas consultorias de TI do mundo, alguns dados revelam o gap de talentos de TI no mercado. Segundo a pesquisa…

• 51% dos que a responderam acreditam que o problema da falta de talentos limitou a produtividade e eficiência de suas organizações, e metade acredita que isto está influenciando em sua capacidade de inovar.
• Além disso a grande maioria das empresas de TI espera expandir seu quadro de profissionais nos próximos 3 a 5 anos. 47% afirmaram ainda ter expectativa de crescimento anual de 5% no número de profissionais nesse mesmo período.

A pesquisa foi obtida com a participação de 306 tomadores de decisão da área de TI e executivos de negócios espalhados pelo mundo.

A bem da verdade, muita gordura foi queimada durante a crise. Entenda-se por gordura grandes salários e bonificações pagos para muita gente que não justificava em termos de resultados. Departamentos ineficientes, burocracias retrógradas… O mercado agora está mais exigente.

E se a falta de talentos em TI é um problema mundial, por que não acreditar na possibilidade de se conseguir um bom emprego lá fora, com salários anuais em dólares ou mesmo euros?

Se você se julga preparado para o mundo globalizado, vai aqui uma dica: veja 20 sites essenciais para todo o profissional de TI que está aberto a novas oportunidades de emprego no exterior, divulgado pela NetworkWorld.

Ser percebido é o primeiro passo, então mãos a obra e cadastre o seu currículo!

E você? sonha em trabalhar no exterior algum dia? Sente-se preparado no momento para uma carreira no exterior?